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北京pk10牛牛是: 2019山东招考3047名公务员、1000名选调生

2019年03月13日 10:59:55 来源: 齐鲁网

pk10牛牛软件下载 www.jfsm7.cn   记者从山东省委组织部获悉,2019年山东省面向社会公开招考公务员3047名,3月12日发布招考公告,3月22日至3月25日组织报名,4月20日举行公共科目考试。

  坚持新时期好干部标准 把政治标准放在首位

  突出政治标准。坚持新时期好干部标准,把政治标准放在首位,贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节,切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。

  招考职位大力向基层倾斜 乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%

  坚持基层导向。省级党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部招录具有2年以上基层工作经历的人员。服务乡村振兴战略,招考职位大力向基层倾斜,乡镇(街道)招考数量占全省招考总数的56%。进一步优化基层公务员队伍来源结构,设置一定数量职位面向服务期满且考核合格的服务基层项目人员、退役军人定向招录。继续贯彻落实中央和省委关心关爱基层干部的要求,拓宽基层干部成长空间,面向优秀城市社区(村)党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员定向招考,为乡镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲乡邻的本土优秀人才。

  突出对专业能力和素质的测查 对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式

  推进科学考录。深入推进分级分类考录,对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题,更好满足不同类别、不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查,对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式,除行政职业能力测验、申论两门公共科目外,考生还需参加专业科目考试或专业能力测试,进一步提高选人用人的精准性。

  开展雷同试卷检测 严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为

  保障考试安全。倡导诚信报考,建立健全公务员录用考试诚信档案,对公示或备案后放弃录用资格的人员采取约束措施。进一步加强与网信、教育、公安、无线电管理等部门的合作,加大防作弊技术和手段应用,开展雷同试卷检测,严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为,严格按照《刑法修正案(九)》相关条款和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理考试作弊人员,严肃考风考纪,营造风清气正的考试环境。

  报考人员可登录灯塔-党建在线网站(https://www.dtdjzx.gov.cn/)和灯塔-党建在线手机APP“公务员录用专栏”查询相关招考信息。

  今年山东将选调1000名应届优秀高校毕业生到基层工作

  全省共计划选调1000名,其中,本科生730名,研究生(包括硕士研究生和博士研究生)270名。选调范围为全国普通高校及国家承认学历的海外高校2019年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不限生源,不限户籍。按照“选调生录用考试纳入公务员统一招考”的要求,招考公务员和选调生的报名及笔试同步进行,统一采用公务员录用考试的笔试试题,其中申论科目采用公务员笔试的县级以下机关职位试题。

  选调条件

  1、理想信念坚定,对党忠诚,品德优良,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强;志愿到基层工作,服务乡村振兴,服从组织安排。

  2、专业知识扎实,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强,有发展潜力,综合表现比较突出。

  3、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁(2001年3月22日以前出生)。2019年应届毕业生,大学本科生25周岁以下(1993年3月22日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1988年3月22日以后出生),博士研究生35周岁以下(1983年3月22日以后出生)。大学学制5年及以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

  4、学生干部中的中共党员(含预备党员),其中,国家一流大学建设高校的所有专业、国家一流学科建设高校(不包括国家一流大学建设高校,具体范围见《报考手册》)的相关专业毕业生中的中共党员(含预备党员)即可报考。入党时间截至2019年3月12日。

  5、身心健康,符合录用公务员的体检标准。

  具有下列情况之一的人员,不能报考:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

  (3)被开除中国共产党党籍的;

  (4)被开除公职的;

  (5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

  (6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (7)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  (8)预备党员由于个人原因延长预备期的;

  (9)已被国家机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;

  (10)在校期间受过院系级以上单位处分的;

  (11)现役军人;

  (12)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

  各市结合本地实际,对职位需求、选调范围、专业及其他条件作出补充规定。具体选调条件见《报考手册》,考生报考前须认真阅读。

  3月22日至3月25日组织报名

  3月22日至3月27日报名确认

  提交报名信息(3月22日9:00-25日16:00)。符合条件的报名人员可登录“灯塔-党建在线”网站(//www.dtdjzx.gov.cn/,以下简称“报名网站”)“录用选调生”中的“报名入口”登录报名。提交报考信息、选择职位后,考生须点击“信息确认”等待资格初审。在资格初审前多次提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。

  查询资格初审结果(3月22日11:00-26日16:00)。资格初审时间一般需1-2个工作日。报考人员于规定时间内,及时登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经初审通过,不能更改。报名信息尚未初审或未通过初审的,在3月25日16:00前可以更改,逾期不能更改。资格初审不合格的,取消该职位报名资格,可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

  报名确认(3月22日11:00-27日16:00)。资格初审通过人员需于规定时间内进行报名确认。报名确认后,方为报名成功;未按期进行确认的,视为放弃报名。

  各市报考人数与选调计划比例达不到3:1的,按此比例相应核减和调剂选调计划。其中,研究生计划转入本科生计划,本科生计划达不到规定比例的,相应核减计划。被取消选调计划职位的报名人员,可改报其他符合条件的职位。核减和调剂选调计划将在报名网站上予以公布。

  网上打印准考证(4月16日9:00-4月20日14:30)。报名确认成功后,报考人员于规定时间内,登录报名网站,打印笔试准考证。

  4月20日选调生招录笔试与公务员招录笔试同步进行

  5月上旬登录报名网站查询本人笔试成绩

  按照有关要求,选调生录用考试纳入公务员统一招考。4月20日,选调生招录笔试与公务员招录笔试同步进行,统一采用公务员招录的笔试试题,其中申论科目采用公务员招录笔试中县级以下机关职位所用试题??忌剿际械目嫉悴渭颖适?。笔试成绩采用百分制计算,其中行政职业能力测验和申论各占50%。根据选调计划和笔试情况,分别确定本科生职位、研究生职位笔试成绩合格分数线。报考人员凭笔试准考证和与报名时姓名、身份证件号一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。报考人员须参加所有科目考试且成绩均有效,其笔试成绩方有效。报考人员可于5月上旬登录报名网站查询本人笔试成绩。

  面试一般安排在5月下旬或6月上旬进行

  具体时间和地点另行通知

  按照相对集中原则在全省若干考点同时进行面试。面试考场设旁听席和监督席,,由纪检监察机关派员全程监督,并邀请部分党代会代表、人大代表、政协委员和新闻记者参加,接受社会监督。面试考官、考生、社会监督员和工作人员,每场面试前分别通过抽签方式随机确定考场。面试一般安排在5月下旬或6月上旬进行,具体时间和地点另行通知。

  根据笔试、面试成绩各占50%的比例

  按百分制计算考生的综合成绩

  根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。选调计划3人以下的职位按1:2的比例、选调计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从高分到低分确定考察体检人选??疾焯寮烊搜〉拿媸猿杉ú坏玫陀?0分,其中面试人员形不成有效竞争的,拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于全省同类职位(指本科生职位、研究生职位)其他进入考察体检所有人选的面试最低成绩。

  新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位

  先统一安排到村任职2年

  按照有关规定,根据本人填报志愿和工作需要,一般安排到乡镇(街道)工作;通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的,可安排到县级法院、检察院工作;博士研究生可安排到设区市市直部门工作。工作单位确定后,办理录用审批手续,录用为选调生。拟录用人选档案需在规定时间内转送到县级党委组织部门,无正当理由不在规定时间内转送的,取消选调资格。

  新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位,先统一安排到村任职2年,优先安排到省、市扶贫工作重点村。是中共党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的,一般安排担任村委会主任助理职务。到村任职期间,履行原选调大学生村官有关职责,按照原选调大学生村官管理方式管理,不得借调或交流到上级机关,经市级党委组织部门批准,可以有计划地组织参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作,但每年不超过3个月。

  新录用人员试用期1年。试用期满,由录用机关会同有关部门进行考核,考核合格的,根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续;不合格的,取消录用资格。到村任职期满,按规定进行考核,考核结果与下一步培养使用挂钩,考核不合格的,不再纳入选调生管理。对表现优秀的选调生,在基层工作满2年后,可有计划地交流到上级机关任职挂职。

[ 责任编辑:秦来玲 ]
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